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靈壽縣通過召開縣管拔尖人才座談會，征求各領域對人才工作意見。李倩 攝

為充分發揮教育人才的示范引領和輻射作用，促進全縣義務教育優質均衡發展，近日，靈壽縣教育系統組織開展教育人才送教下鄉到基層示范課展示活動。來自全縣各個學校的11名縣管拔尖人才參加此次活動。

靈壽縣教育系統縣管拔尖人才示范課展示。馬震 供圖

活動中，第二十一屆教育系統縣管拔尖人才分別作了示范課展示。縣管拔尖人才先進的教育理念、扎實的教學基本功、優秀的專業素養、豐富的課堂教學經驗，贏得了學生和聽課教師一致好評，為全縣教師的專業化成長提供了優秀的參考課例。課后，參與活動的11名教育系統縣管拔尖人才進行了評課研討，總結經驗、達成共識。參與聽課的任職教師紛紛表示，要積極向縣管拔尖人才學習，提高自身專業素養，爭做高素質、專業化的“四有”好老師。

靈壽縣教育系統縣管拔尖人才示范課后交流活動。馬震 供圖

人才聚則國家興。近年來，靈壽縣把人才工作作為縣域經濟高質量發展的有利抓手，通過實施青年人才回引、域外人才“雁回巢”、鄉村人才振興等六項人才計劃，打造科技資源集聚、企業創新等五大平臺的人才強縣“655”行動計劃 ，激發各類人才創新創業活力。

靈壽縣人才政策宣傳陣地——人才主題公園。馬震 供圖

“下一步，我們將以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為契機，進一步完善人才體制機制，以人才強縣為目標，通過政策留才、分類育才、合理用才，織密人才‘引、用、育、留’全鏈條，凝聚人才工作合力。”靈壽縣委組織部人才股馬震說。(楊敏 馬震)

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